Um bom clima organizacional é essencial para o desempenho das equipes. O RH tem a missão de ouvir os colaboradores, promover ações de engajamento e garantir que todos se sintam valorizados e motivados. Um ambiente positivo impacta diretamente na produtividade e na retenção de talentos.
Por meio de pesquisas de clima, programas de reconhecimento e canais de comunicação abertos, o RH identifica pontos de melhoria e contribui para a construção de um ambiente mais colaborativo e eficiente.
