O RH evoluiu de função operacional para liderança estratégica nas organizações. Hoje, é responsável por impulsionar a cultura, fortalecer o senso de pertencimento e alinhar talentos aos objetivos do negócio. Com foco em bem-estar, diversidade e inovação, o RH torna-se o elo entre propósito e performance.
Ao integrar tecnologia, empatia e visão de futuro, a área assume um novo papel: o de construir empresas mais humanas, adaptáveis e preparadas para os desafios de um mercado em constante transformação. O capital humano deixou de ser recurso — agora é a força que move a estratégia.
RH com Propósito: Conectando Pessoas à Estratégia Empresarial
2 dias ago
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