No cenário competitivo de hoje, as empresas buscam mais do que conhecimentos técnicos. Soft skills como comunicação eficaz, adaptabilidade e inteligência emocional estão em alta. Além disso, habilidades digitais, como o domínio de ferramentas de automação, análise de dados e marketing digital, se tornaram indispensáveis.
Dica: Candidatos devem investir em cursos, workshops e experiências práticas que ampliem suas capacidades, enquanto as empresas devem criar ambientes que incentivem o aprendizado contínuo.
